Genin Froid Energie, soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de s’engager dans une démarche RSE, a mis en place son Comité Social et Economique (CSE).
Dans les entreprises de 11 à 49 salariés, ce qui est note cas, la délégation du personnel au CSE a pour mission de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives sur les points suivants : – Salaires – Application du code du travail et des autres dispositions légales concernant notamment la protection sociale – […]